公司動態(tài)
凝心聚力 燕莊江浙皖大區(qū)挑戰(zhàn)不可能
近日,燕莊公司安徽大區(qū)邀請營銷中心市場部、浙江組以及星星團(tuán)隊一起,完成了一次互相學(xué)習(xí)、互相了解、團(tuán)結(jié)友愛、合作競爭的銷售拓展及團(tuán)建活動,挑戰(zhàn)了一個個不可能完成的任務(wù)。
挑戰(zhàn)一:團(tuán)建走雷陣 挑戰(zhàn)指數(shù):★★★
這個團(tuán)建項目,挑戰(zhàn)的是“統(tǒng)一指揮、合理分工、各司其職,依靠團(tuán)隊力量獲取勝利”。
“走雷陣”的比賽規(guī)則,是從第一排任何一個數(shù)字開始起點,終點是最后一排的數(shù)字,但是不知道哪個是出口,只知道方向,中間的所有數(shù)字可以逐個穿過,但是不知道哪個是雷區(qū),碰到雷區(qū)要原路返還,換另一個同事繼續(xù),原路返還錯誤要扣分。
這個項目很好的模擬了在公司中,要遵守規(guī)章制度、要團(tuán)隊分工協(xié)作、要敢于嘗試新的方法、要勇于承擔(dān)責(zé)任。整個團(tuán)隊要培養(yǎng)創(chuàng)新意識,有效的利用工具,科學(xué)的統(tǒng)籌控制不確定因素,合理的分工與合作,資源的優(yōu)化組合,認(rèn)識統(tǒng)一指揮的意義與重要作用,避免“熟練工”對團(tuán)隊造成的負(fù)面影響。在領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,各司其職,為同一個目標(biāo)努力奮斗。
挑戰(zhàn)二:團(tuán)建畢業(yè)墻 挑戰(zhàn)指數(shù):★★★★
“全員攀登畢業(yè)墻”,挑戰(zhàn)的是“在安全的前提下,所有人都必須快速攀爬過4.2米高墻!”
剛開始大家一看到4.2米的高墻需要靠人力攀爬,都認(rèn)為是不可能完成的任務(wù)。在教練的指導(dǎo)下才明白需要靠全體團(tuán)隊協(xié)作,分工明確才能翻過高墻,第一步需要有隊員在墻下作為基石(就像我們企業(yè)第一線的員工),首先讓能力強(qiáng)的隊友先上(像團(tuán)隊的中高層管理者),再由先爬上去的同事在上面拉拽其他人,下方還要有托舉及防護(hù)的同事(各個職能部門傾力協(xié)作),最后少不了一個團(tuán)隊的靈魂指揮(企業(yè)的管理者)。任何環(huán)節(jié)缺一不可。
通過畢業(yè)墻活動讓大家懂得個人目標(biāo)與團(tuán)隊目標(biāo)的關(guān)系,只有團(tuán)隊獲得勝利才是真正的勝利,當(dāng)所有人聽到教練通知最后的成績“30人用時13分鐘成功攀登畢業(yè)墻”,集體榮譽(yù)感油然而生,團(tuán)隊的凝聚力急劇提升。
挑戰(zhàn)三:銷售實戰(zhàn)拓展 挑戰(zhàn)指數(shù):★★★★★
銷售實戰(zhàn)拓展,挑戰(zhàn)的是“在有限的時間內(nèi),完成既定的銷售指標(biāo)、利潤指標(biāo)和市場推廣宣傳指標(biāo),不能低價促銷,還要全員總結(jié),上臺分享!”
這次銷售實戰(zhàn)拓展,實行先培訓(xùn)銷售技巧、再團(tuán)隊展示市場推廣計劃、然后進(jìn)入市場分組PK,最后全面進(jìn)行總結(jié)分享的形式。
通過團(tuán)隊的凝心聚力,合作分工,最終三個組都完成了既定銷售目標(biāo),每個組都產(chǎn)生了盈利,學(xué)會了市場投入及品牌宣傳,通過朋友圈轉(zhuǎn)發(fā),收獲了近3000人次的關(guān)注和點贊。并得出以下經(jīng)驗:
培訓(xùn)!砍材不誤磨刀功,掌握正確的方法可以事半功倍!
計劃!上兵伐謀,謀定而后動,行動前必須做好推廣計劃!
執(zhí)行!再完美的計劃,沒有100%的執(zhí)行都是空中樓閣!
檢查!管理出效益,再完美的團(tuán)隊也需要管理者進(jìn)行正確的引導(dǎo)!
總結(jié)!最有效的方法就是在在不斷的實踐中總結(jié)、調(diào)整、提升!
通過本次“凝心聚力,燕莊人挑戰(zhàn)不可能”活動,鼓舞了團(tuán)隊士氣,檢驗了銷售人員業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)水平,做好人才發(fā)掘和培養(yǎng)。同時,提供相互溝通及學(xué)習(xí)的平臺,互通有無,形成“趕、學(xué)、幫、超”的銷售氛圍,更有效的讓不同區(qū)域銷售同事快速的進(jìn)行溝通、融合、相互學(xué)習(xí)不同渠道的工作方法。提升團(tuán)隊積極學(xué)習(xí)的氛圍,推動銷售技能水平提升,在今后的工作中可以靈活應(yīng)用。讓所有參與同事明白團(tuán)結(jié)協(xié)作及職責(zé)分工的重要性,懂得團(tuán)隊作戰(zhàn)、打開市場思維、善待費用、銷售與利潤掛鉤的目的。同時讓各職能部門也參與進(jìn)來,讓所有參與人員了解不同職能的重要性及團(tuán)隊協(xié)作的必要性。
凝心聚力,燕莊人完成了看似一個個不可能完成的任務(wù)!